eine abgeschlossene 3- jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 Abs.3

Erfahrung als PDL ambulant wünschenswert

Flexibilität, Führungserfahrung und Organisationstalent

Sicherer Umgang mit MS-Office u. Pflegesoftware

Freude im Umgang mit älteren Menschen

Führerschein der Klasse B

einen interessanten Arbeitsplatz mit

Vergütung nach TvöD zzgl. betr. Altersvorsorge, 30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Eigenständige Bereichsverantwortung und Teilnahme an interner Organisationsentwicklung mit dem Vorstand

Keine WE- Dienste. Keine Tourendienste

eine abgeschlossene 3- jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 Abs.3 oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren

Führerschein der Klasse B

Vergütung nach TvöD-Bund zzgl. Funktionszulage u.a.

Stv. PDL in Freistellung mit 50% d. Deputats, Rest in der ambulanten Pflege

eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Praxisanleitung (300h) oder haben Interesse diese Weiterbildung zu absolvieren

Mitarbeit in Qualitätszirkeln, Prüfungsausschuss u.a.

Zusammenarbeit mit Schulen

Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen

Sie sind motiviert und interessiert Auszubildende anzuleiten und zu begleiten

Sicherer Umgang mit MS-Office

Führerschein der Klasse B

Ein aufgeschlossenes Team

Tarif nach TVÖD, Funktionszulage, sonstige Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Je nach gewähltem Deputat eine Freistellung der PA zwischen 30% und 60%

Freude im Umgang mit alten Menschen und
Menschen mit demenzieller Erkrankung/p>

Führerschein der Klasse B

Personenbeförderungsschein

gute Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau

einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

einer Vergütung nach TvöD-Bund mit Jahressonderzahlung, 
zusätzlicher Altersversorgung